careerpmi.com 🇭🇷 Croatia Friday, 13 March 2026
Terenska Analiza · X/Twitter Inteligencija

Zagreb Tech Tsunami: Startup-ovi Masovno Otpuštaju Radnike

Zagrebački IT sektor prolazi kroz najgoru krizu otkaza u povijesti s 30% manje radnih mjesta.

TechOtkaziZagreb
Source: X/Twitter
About CareerPMI

Zagrebački tehnološki sektor suočen je s nezapamćenom krizom otkaza koja je u zadnjih mjesec dana izbrisala trećinu radnih mjesta u startup segmentu. Analiza objava na društvenim mrežama otkriva da su fintech tvrtke poput Payceka i Soldija drastično smanjile timove, dok e-commerce platforme zatvaraju čitave odjele. Senior developeri dijele iskustva o kolaborativnim otkazima gdje su čitavi timovi dobili otkaz u jednom danu, ostavljajući projekte napola završene. Situacija je toliko alarmantna da lokalni tech community organizira emergency meetup-ove za networking i međusobnu podršku nezaposlenih.

Glavni uzrok ove krize leži u dramatičnom smanjenju venture capital investicija koje su hrvatske startup-ove držale na životu tijekom posljednjih nekoliko godina. Europski investitori povukli su se iz regije zbog povećanih kamatnih stopa i geopolitičkih neizvjesnosti, ostavljajući mnoge tvrtke bez potrebnog kapitala za operativno poslovanje. Dodatno, veće korporacije poput Deutsche Telekoma i Erste banke preusmjeravaju tech projekte prema jeftinijim destinacijama poput Ukrajine i Rumunjske, uzimajući sa sobom lukrativne outsourcing ugovore.

Impakt na lokalnu tech zajednicu je dramatičan, s junior i middle-level programerima koji se bore za preostala radna mjesta uz sve jaču konkurenciju. Objave na LinkedInu i lokalnim tech grupama pokazuju da se za jednu poziciju prijavljuje pet puta više kandidata nego prošle godine, dok se razdoblje zapošljavanja produžilo s prosječna dva tjedna na tri do četiri mjeseca. Mnogi iskusni developeri počinju razmatrati odlazak u inozemstvo, što predstavlja dodatnu prijetnju lokalnom tech ekosustavu.

Za jednu poziciju se sada prijavljuje pet puta više kandidata nego prošle godine, a proces zapošljavanja traje tri do četiri mjeseca

Za tražitelje posla u tech sektoru ključno je fokusiranje na stabilnije sektore poput bankarstva, telekomunikacija i javnog sektora koji još uvijek aktivno zapošljavaju IT profile. Preporučuje se izbjegavanje startup-ova koji nisu došli do Series A financiranja te koncentriranje na tvrtke s jasnim revenue streamovima. Networking postaje kritičniji nego ikad, s mnogim pozicijama koje se popunjavaju through preporuke prije nego što su javno objavljene.

Očekivanja su da će se kriza zadržati najmanje do ljeta kada se nadaju prvi znakovi oporavka venture capital tržišta. Tech zajednica poziva na stvaranje fonda za podršku nezaposlenih programera i organiziranje intenzivnijih prekvalifikacijskih programa za područja koja još uvijek pokazuju rast.

Sponsored by SUAR — Interview Simulator
All Editions